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El G.D.R. Gran Vega de Sevilla participa junto a otros 13 Grupos en este proyecto, aprobado por la Red Rural Nacional, en el marco de ayudas a proyectos de cooperación regulados por la Orden ARM/1287/2009, de 8 de mayo, en la convocatoria de 2010. Concretamente participan: GDR Serranía Suroeste Sevillana (grupo coordinador), GDR Corredor de la Plata, GDR Bajo Guadalquivir, GDR Aljarafe Doñana, GDR de la Sierra Morena Sevillana, GDR Guadalteba, GDR Comarca Nororiental de Málaga, Ceder Serranía de Ronda, GDR Campiña de Jerez, GDR Sierra Mágina, ADI El Záncara, GDR Valle Del Ese-Entrecabos, Asociación Promoción y Desarrollo Serrano (PRODESE) y GDR Gran Vega de Sevilla.

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Ver Guía del proyecto

El proyecto “IGUALDAD ENTRE HOMBRES Y MUJERES EN EL MEDIO RURAL” dirige sus actuaciones principalmente a las pymes y microempresas del medio rural, con la finalidad de promover y fomentar entre las mismas la aplicación de la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres en el contexto laboral.

Con esta guía se responde a distintos objetivos específicos propuestos en este proyecto de cooperación:

– Sensibilizar e informar a las pymes y microempresas del medio rural acerca de las ventajas competitivas de introducir la perspectiva de género en su gestión empresarial.

– Facilitar a las pymes y microempresas del medio rural los contenidos básicos necesarios para entender y saber cómo abordar el proceso de diseño e implementación de medidas de igualdad entre mujeres y hombres en sus organizaciones.
Este documento pretende ser una herramienta útil para las pequeñas y medianas empresas del medio rural que se animen a integrar la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres en su gestión empresarial.

Estamos convencidos de que las pequeñas empresas del medio rural sabrán entender la trascendencia que para todos y todas tiene que la igualdad se vaya integrando en sus políticas empresariales, ajustando su modelo organizativo a los cambios producidos en nuestra sociedad y contribuyendo a eliminar la situación de desigualdad y de discriminación de las mujeres en el mundo empresarial y laboral del medio rural.